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2021重庆卫生事业单位综基模拟题:矛企业战略(9.14)

2021-10-19 17:30:48| 来源:重庆中公教育

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综合基础知识作为重庆医疗卫生招聘考试的常考内容,需要日常积累与练习,重庆卫生人才网为大家准备了2021重庆卫生事业单位考试题库之综合基础知识练习题,大家赶快练习吧!

1.2014年《中国好歌曲》大赛落下帷幕,《卷珠帘》获得冠军。这首歌具有典型的中国风,词义、内容有古典诗词的元素存在,传统文化的渗透使听众产生共鸣。《卷珠帘》的成功给我们的启示是( )。

A.文化创新是文化富有生机与活力的保证

B.社会实践是文化创新的源泉和动力

C.对外来文化需坚持“面向世界,博采众长”

D.对传统文化需坚持“取其精华,去其糟粕”

2.列宁说:“没有人的感情,就从来没有也不可能有人对于真理的追求”;爱因斯坦说:“真正有价值的东西并非从野心或仅从责任感产生,而是从对客观事物的爱与热诚中产生”。这充分说明( )。

A.理性因素在认识中起主导作用

B.非理性因素在认识中不起作用

C.非理性因素在认识中起微小作用

D.非理性因素在认识中起重要作用

3.某家电生产企业为了提高产品的市场影响力,积极实施市场营销战略,增加广告资金投入,加大市场宣传力度,提升品牌声誉。从企业战略层次分析,此项战略属于( )。

A.企业总体战略

B.企业业务战略

C.企业稳定战略

D.企业职能战略

4.事前行政监督是指在行政管理机构开展行政行为,进行行政决策之前,对其进行的监督。下列属于最典型事前行政监督的是( )。

A.国政调查

B.质询

C.听证会制度

D.人民代表视察

5.某单位准备在7月份上马一个重大项目,该项目易受天气状况的影响,已知在天气好的状况下上马该项目将获益70%。在天气不好的情况下上马该项目将损失60%。根据以往气象资料,可知天气好与坏的概率各是50%,这种决策属于( )。

A.风险型决策

B.不确定型决策

C.危机决策

D.确定型决策

6.传统观点总把金钱看成最好的激励手段,但在很多组织中,增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用。这说明( )。

A.组织可以忽略员工的低层次需要

B.组织用来满足员工低层次需要的投入效益是递减的

C.组织应当为员工提供较低的福利待遇

D.组织必须考虑所有员工的自我实现需要

1.【答案】D。

2.【答案】D。解析:非理性因素是指人的情感、意志,包括动机、欲望、信念、信仰、习惯、本能等,以非逻辑形式出现的幻想、想象、直觉、灵感等也属于非理性因素。非理性因素对人的认识活动的发动与停止、对主体认识能力的发挥与抑制起着重要的控制和调节的作用。所以D选项正确。

3.【答案】D。解析:市场营销部门属于职能部门,积极实施市场营销战略属于企业职能战略,故正确答案为D。

4.【答案】C。解析:最典型的事前行政监督是听证会制度。听证会是由立法机关、国家行政管理机构和某些行政事业性单位根据有关规定,召集社会各阶层、当事人或有关受益、受害者进行交流、沟通的会议。

5.【答案】A。解析:风险型决策是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件比较清楚,也有比较明确的决策目标,但是实现决策目标必须冒一定风险。不确定型决策与风险型决策比较类似,区别在于决策结果不能确定。题目所述决策类型属于风险型决策。

6.【答案】B。解析:组织用来满足员工低层次需要的投入效益是递减的。当员工低层次的需要得到一定程度的满足后,公司仍以原来的方式来激励员工,效果会很小。

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(责任编辑:tl)

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